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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是（）

    • A、结果层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、反应层
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    先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    主要回答我们凭什么来进行竞争的问题的组织战略层次是（）

    • A、组织战略
    • B、职能战略
    • C、经营战略
    • D、成长战略

    某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

    • A、惩罚手段
    • B、忽略手段
    • C、正强化手段
    • D、负强化手段
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